Обязанности:

организация и контроль работы сотрудников отдела продаж;
постановка задач и оценка эффективности работы подчиненных, контроль выполнения плановых показателей по отделу;
проведение личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами, в том числе с поставщиками, в целях выполнения планов продаж;
составление планов продаж, анализ продаж;
оптимизация и развитие каналов сбыта;
разработка и оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела;
участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала;
контроль дебиторской задолженности;
ведение отчетности.

Требования:

опыт работы руководителем отдела продаж (желательно продукты питания) не менее 5 лет

Условия:

Начальник отдела продаж